HR-Manager (m/w) in Teilzeit (ca. 50-60%)

Wir suchen Leute mit "Köpfchen"!

HR-Manager (m/w) in Teilzeit

Cloud Consulting Group versteht sich als zuverlässiger Partner für passgenaue Digitalisierung von Kundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum. Mit uns arbeiten Vertrieb, Marketing und Service Hand in Hand für den Unternehmenserfolg unserer Kunden. Dabei passen wir Lösungen von Salesforce und HubSpot individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Unser Portfolio umfasst das gesamte Beratungsspektrum von der Konzeption über die Implementierung und Anpassung bis hin zur Entwicklung spezifischer Lösungen und Apps.

Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen, Non-Profit Organisationen sowie global agierende Konzerne – quer durch alle Branchen im deutschsprachigen Raum.

Wir bauen auf eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung, in der wir auch außergewöhnlichen Wünschen mit fundierter Beratungskompetenz begegnen. Dabei erkennen wir neue Chancen und helfen unseren Kunden, der Zeit und dem Markt immer den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Für den Standort Frankfurt/Main suchen wir ab sofort in Teilzeit.

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Impressionen

Wachse mit uns, an Deinen Aufgaben und über Dich hinaus.

Das sind Deine Aufgaben

  • Organisation und der Durchführung der verschiedenen HR Prozesse:

    • Identifikation von geeigneten HR-Plattformen und -Kanälen
    • Vernetzung mit potentiellen Kandidaten (m/w) auf sozialen Medien, über Universitäten und über unser Mitarbeiternetzwerk
    • Identifikation und Ansprache von besonders geeigneter Kandidaten (m/w)
    • Führen von Sondierungs- und Vorstellungsgesprächen
    • (Vor-) Auswahl von Bewerbern (m/w) für Gespräche mit der Geschäftsleitung
    • Vorbereitung von Praktikums- und Anstellungsverträgen
    • Begleitung des Onboarding Prozesses
    • Vorbereitung von Personal-Feedbackgesprächen (2x jährlich)
    • Entwicklung des Personals durch Schulung und Weiterbildung

  • Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Fortentwicklung unseres KPI-basierten Personalmodells
  • (Inbound-) Personalmarketing (in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung)
  • Koordination verschiedener externer Personaldienstleister
  • Einbringung neuer Ideen
  • Kreativität

Das bringst Du mit

  • mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld
  • fundierte personalfachliche (oder adäquate) Ausbildung
  • Branchenkenntnisse in der (Cloud-) IT-Welt
  • Selbstverständlicher Umgang mit IT-Tools (idealerweise „Digital-Native“)
  • Profunder Umgang mit MS-Office, Mail- und Clouddiensten wie Google Drive, Google Mail, etc.
  • Selbstständiges Denken und Handeln
  • Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und gute Laune

Optional

  • Erfahrung mit Salesforce und/oder HubSpot

Das bieten wir Dir

  • Interessante Themen und ein junges und kollegiales Team
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Stetige individuelle Weiterentwicklung
  • Große individuelle Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen
  • Tätigkeit in unserem schönen Office mitten in Frankfurt (Westend) und teilweise in Deinem Homeoffice – wir leben die Cloud IT!
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen an schönen Plätzen Europas

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb Dich jetzt. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung.
Noch Fragen? Peter Ihbe freut sich über Deinen Anruf oder Deine E-Mail.

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