HR Manager in Teilzeit* (*Talent primär, Geschlecht egal)

Wir suchen Leute mit "Köpfchen"!

HR Manager in Teilzeit* (*Talent primär, Geschlecht egal)

Wir sind ein erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung. Unsere Dienstleistungen reichen von der Einführung von Salesforce Cloud-Lösungen bis zur Entwicklung individueller Business-Apps. Dabei liefern wir alles aus einer Hand. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen, Non-Profit Organisationen sowie global agierende Konzerne – quer durch alle Branchen im deutschsprachigen Raum.

 

Wir bauen auf vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen und begegnen individuellen Wünschen mit ausgeprägter Beratungskompetenz. Dabei erkennen wir neue Chancen und helfen unseren Kunden, der Zeit und dem Markt immer einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Hierbei brauchen wir Unterstützung! Deshalb suchen wir ab sofort und in Festanstellung:

Das sind Ihre Aufgaben

  • Beantwortung aller Fragen rund um das Thema HR Management
  • Organisation und der Durchführung der verschiedenen HR Prozesse:

    • Identifikation von geeigneten HR-Plattformen und -Kanälen
    • Vernetzung mit potentiellen Kandidaten (m/w) auf sozialen Medien, über Universitäten und über unser Mitarbeiternetzwerk
    • Identifikation und Ansprache von besonders geeigneter Kandidaten (m/w)
    • Führen von Sondierungs- und Vorstellungsgesprächen
    • (Vor-) Auswahl von Bewerbern (m/w) für Gespräche mit der Geschäftsleitung
    • Vorbereitung von Praktikums- und Anstellungsverträgen
    • Begleitung des Onboarding Prozesses
    • Vorbereitung und Begleitung von Personal-Feedbackgesprächen (2x jährlich)
    • Entwicklung des Personals durch Schulung und Weiterbildung

  • Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Fortentwicklung unseres KPI-basierten Personalmodells
  • (Inbound-) Personalmarketing (in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung)
  • Koordination verschiedener externer Personaldienstleister
  • Einbringung neuer Ideen
  • Kreativität

Wachsen Sie mit uns, an Ihren Aufgaben und über sich hinaus.

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld
  • Fundierte Ausbildung Personalkaufmann/ -kauffrau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Branchenkenntnisse in der (Cloud-) IT-Welt
  • Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen IT Tools
  • Profunder Umgang mit MS-Office, Mail- und Clouddiensten wie Google Drive, Google Mail, etc.
  • Selbstständiges Denken und Handeln
  • Ein Servicegedanke und Liebe zum HR Management
  • Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und gute Laune

 

Optional

  • Erfahrung mit Salesforce

Das bieten wir Ihnen

  • Ein sehr modernes Arbeitsmodell
  • Interessante Themen und ein kollegiales Team
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, individuelle Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Homeoffice und Remotearbeit sind bei uns Standard
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • CO2 neutrale Firma
  • Kununu Score 4,7 von 5 bei Mitarbeiterbewertungen und 100% Weiterempfehlung
  • Ein Unternehmen, dass seine Verantwortung als Teil der Gesellschaft aktiv wahrnimmt
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen an den schönsten Plätzen Europas, sobald das wieder möglich ist

 

Übrigens: wir sind Salesforce Platinum Partner, Top Arbeitgeber auf Kununu und wurden von Top Job zum Top Arbeitgeber 2020 ausgezeichnet sowie vom Focus Magazin als Top Arbeitgeber Mittelstand 2021!

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir sind gespannt auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit).

Noch Fragen?
Simone Hainz-Vrkic freut sich über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

jetzt bewerben